云臺紀委創新監督方式提升黨員干部拒腐防變能力
今年以來，云臺農場公司紀委在做好日常監督、專項監督工作基礎上，創新監督方式，不斷提升黨員干部拒腐防變能力。
嚴格落實黨員干部廉潔從業七不準。在現有的《管理人員廉潔從業若干規定》基礎上，補充制定了《云臺農場公司黨員干部廉潔從業七不準規定》，從選人用人、工程項目管理、精準幫扶、公務接待、資產管理、經營管理、為民服務7個方面，從嚴約束關鍵崗位黨員干部職務行為。強化對制度執行的監督檢查，通過查閱資料、深入基層走訪調研、開展談心談話，聽取意見和建議，針對存在的問題隱患下達監督整改意見書，落實好七不準執行情況。
落實好基層黨組織跟蹤監督管理工作。為進一步推進黨風廉政建設工作，層層壓緊壓實全面從嚴治黨責任，做深日常監督，農場公司紀委制定了《基層黨組織跟蹤監督管理辦法》。各基層紀檢委員對本組織貫徹執行黨的理論和路線、參與本單位重大問題決策、黨員的教育和管理、黨建與生產經營融合、“四風”排查等15個方面開展監督工作。農場公司紀委負責對基層黨組織跟蹤監督履職情況進行監督，實現監督的再監督，監督結果作為年度考核和選人用人的依據之一。
執行紀委委員聯系基層黨組織制度。為充分發揮紀委委員在全面從嚴治黨工作中的檢查、督促、溝通、指導作用，今年，農場公司紀委制定了《紀委委員聯系基層黨組織工作制度》，紀委委員主動深入基層一線，對基層黨組織及黨員干部在履行黨風廉政建設及一崗雙責情況、密切聯系群眾、工作作風等13個方面內容進行掛鉤履職。紀委委員定期不定期向紀委書面報告掛鉤履職情況，動態掌握基層黨組織工作開展情況和存在問題，及時將基層的聲音傳遞到紀委。目前，5名紀委委員通過檢查、專題調研，共向紀委反映問題19個，研究制定25項整改措施，各責任單位按時間進度逐步推進整改，為農場公司發展排憂解難。
建立健全作風建設制度體系。在嚴格執行農場公司內控制度基礎上，以促進黨員干部廉潔從業為核心，制定和完善了農場公司廉潔談話制度、黨員干部個人重大事項報告制度、紀檢信訪接待等12項管理制度，同時將這些制度與中央八項規定、省委十項規定一起匯編成《作風建設相關制度匯編》，農場公司關鍵崗位黨員干部人手一本，主動貫徹執行，用制度約束黨員干部的態度和行為，不斷織密作風建設“制度籠子”。
