江蘇省云臺農場有限公司與連云港高新區紀工委共建廉政防腐墻
自2015年9月連云港市高新區成立以來，云臺農場紀委與高新區紀工委以深化全面從嚴治黨為出發點，在黨風廉政建設方面通過宣傳教育共抓、問題線索共享、廉潔風險共防、文化基地共建等工作措施，充分整合雙方紀檢力量和工作資源，形成常態化、長效化的工作機制，通力合作，相互配合，形成反腐敗工作合力，不斷提高雙方廉潔風險防控能力和水平，以強化廉潔教育、制度約束和執紀問責，筑牢基層廉潔自律防腐墻。為雙方持續健康快速發展提供堅強紀律保障。
（一）抓好廉潔從業，促進企業發展
借助區紀工委警示教育、法制教育等方面的資源，農場公司紀委積極組織開展各種主題鮮明、形式多樣的反腐倡廉學習教育活動，進一步提高云臺農場全體黨員干部廉潔自律的意識，增強廉潔從業拒腐防變的能力。深入學習貫徹黨的十九大精神，推動從嚴治黨向縱深發展。分別邀請省紀委審理室和市紀委相關領導來農場公司作“守紀律，講規矩”警示教育專題講座。開展《監察法》知識測驗、開通 “山海廉韻”掌上紀律課堂，不斷提升農場公司黨員干部黨規黨紀知識水平，切實提高黨員干部紀律和規矩意識。多項舉措并舉，有力提升了企業廉潔風氣，內部運行更加通暢。
（二）加強信息交流，建立共享機制
自2017年3月份農場公司紀委和高新區紀工委簽訂《廉潔共建》協議以來，雙方建立信訪信息和問題線索定期共享和交流機制，努力消除監督“盲區”。從高新區紀工委轉來有關農場黨員干部信訪舉報后，農場紀委公司紀委嚴格按照《中國共產黨監督執紀規則》及時處理。雙方在工作中發現涉及黨員干部的違規違紀線索，建立相互通報機制，確保了雙方在信訪處理、線索處置方面高效協作，處置及時。2017年根據收到的問題線索，雙方共同研判，對相關案件指導其開展初核工作，協助審理案件2起。2018年，指導初核線索1起，誡勉1人，問責黨組織1個，同時共同處理6件信訪件，了結4件，目前2件正在調查中。
（三）梳理廉政風險，規范權力運行
在高新區紀工委的指導下，農場公司紀委在重點項目、重點工程、內部管理等重點崗位和環節隱患進行排查，健全內控機制和監督體系，切實從源頭上防范和堵塞腐敗行為發生。開展風險排查專項行動，對排查出的問題進行建章立制。，雙方互聘其成為各單位的特邀監督員，在土地治理等、危舊房改造等領域，開展全流程的跟蹤監督檢查。深抓作風建設，堅決防止“四風”反彈，在春節、中秋國慶等重大節日關口，共同組成明查暗訪組開展作風建設監督檢查。
（四）共建宣傳陣地，營造廉政風氣
農場公司紀委深入挖掘云水灣濕地公園“蓮”文化資源，打造成具有鮮明農墾企業文化特色的廉潔文化陣地。在廉潔文化教育基地建設過程中，雙方共同研討方案，共同組織外出學習。在高新區紀委政策、財力的有力扶持下，2017年成功創建“市級廉政教育基地”，目前，雙方正在進行“提檔升級”，爭取2019年成功創建成“省級廉政教育基地”。
（五）凝心聚力，展望2019
2019年，云臺農場紀委將繼續深入貫徹落實黨風廉政精神，加強與高新區紀工委“墾地共建”，嚴格落實黨風廉政建設責任制相關規定，深入推進全面從嚴治黨，進一步增強黨員干部拒腐防變意識及廉潔從政行為。一是成立廉潔共建工作領導小組。成立由農場黨委、紀委相關負責人和高新區紀工委、監察局相關負責人共同組成的廉潔共建工作領導小組，組織和推進廉潔共建工作有序有效開展。二是建立聯席會議制度。農場紀委和高新區紀工委每半年至少召開1次聯席會議，分析總結當年的“廉潔共建”工作，交流探討工作中遇到的問題和對策，共同研究下一階段“廉潔共建”活動的新任務、新舉措。必要時，經雙方協商可隨時召開聯席會議。三是定期開展學習交流活動。每年組織相關人員進行對口學習交流，開展經常性經驗交流和學習實踐活動，為進一步開展“廉潔共建”提供專業支撐；對“廉潔共建”過程中遇到的新情況、新問題進行研究，探索實用性強、操作性強的預防措施。(韓文)
