云臺農場公司十一屆六次職代會勝利召開
1月31日上午，江蘇省云臺農場有限公司十一屆六次職工代表大會暨十一屆六次會員代表大會隆重召開。農場公司黨委書記、董事長王信學講話，黨委副書記、蘇墾農發云臺分公司總經理宋光鋒宣讀表彰決定，黨委副書記、總經理黃祖兵作工作報告，副總經理、工會主席錢海祥作提案解答，紀委書記韓躍武、連云港片區財務總監匡洪萍、蘇墾農發副總經理駱元及正式代表、特邀代表參加會議。
大會在莊嚴的國歌聲中隆重開幕。
王信學指出，2022年面對紛繁復雜的形勢任務，全場上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實集團公司黨委各項決策部署，努力交上了一份疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全的合格答卷。這一年，實現國有營業收入7895萬元；實現利潤總額8765萬元，獲全國“安康杯”競賽優勝單位、江蘇省文明單位、江蘇省守合同重信用企業。
王信學作題為《持之以恒抓黨建 建強堡壘促發展 奮力譜寫云臺黨建引領產業發展新篇章》講話。王信學強調，當前和今后一個時期，全場上下要深刻領悟黨的二十大精神中的精髓要義，持之以恒抓黨建、強堡壘、促發展，奮力譜寫云臺黨建引領產業發展新篇章。要抓思想、抓隊伍，強化理論武裝，加強作風建設，統籌抓好干部育選管用工作，進一步提升干部宗旨意識及思想認識水平，服務職工群眾、服務產業發展，培養一批政治素質高、業務能力強，作風優良的干部隊伍，為云臺高質量發展提供人才強力支撐。要抓基層、抓廉潔，建強支部堡壘，建設清廉云臺，推進黨建與中心工作深度融合，深化黨建品牌，讓黨的陣地凝聚人心，打通服務職工群眾“最后一公里”，堅持全面從嚴，形成“不敢腐”的震懾，筑牢“不能腐”的防線，增強“不想腐”的自覺，引領廉潔國企建設。云臺上下同心，奮力擔當，開拓進取，用黨員干部的辛苦指數換取職工群眾的幸福指數，為加快建設“生態宜居”新時代云臺作出新的更大貢獻。
黃祖兵作題為《守正創新謀發展 行穩致遠譜新篇 以昂揚斗志奮力推進云臺高質量發展》的報告。黃祖兵強調，一年來，圍繞集團、農場公司“十四五”發展規劃，強抓“后園博經濟”戰略機遇，充分發揮區位優勢，盤活存量資產資源，高質量發展一二三產。全場干部職工同心協力、創新實干，取得經濟社會效益位居墾區前列，向建墾、建場70周年交上一份亮麗成績單。
黃祖兵要求，2023年全面貫徹黨的二十大精神，認真落實集團部署要求，堅持穩中求進工作總基調，深化改革創新，完整、準確、全面貫徹新發展理念，自覺服務和融入新發展格局，著力推動高質量發展。做強做優房地產、生態旅游、服務業，努力拓展林業、四季草花業務，盡快推動倉儲物流等新產業落地見效。堅決扛牢國有企業的政治責任、社會責任，堅持以人民為中心的發展思想，統籌疫情防控和經濟社會發展，不斷改善民生福祉。加速構建現代企業運行機制，不斷提升內控管理水平，突出節本降耗，確保全年目標任務圓滿完成。全場上下以愚公移山的志氣、滴水穿石的毅力，不斷汲取奮進的力量，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，以昂揚之姿書寫新時代答卷，以篤行之志再譜云臺發展新篇！
會上，黃祖兵與錢海祥現場簽訂《集體協商合同》《工資集體協商合同》《勞動安全集體協商合同》《女職工特殊保護專項集體合同》。與會代表聽取審議并一致通過了《總經理工作報告決議》《工會工作報告決議》《財務預決算報告決議》《工會經費審查工作報告決議》。
會議對2022年度先進集體和先進個人進行表彰。
大會在《國際歌》聲中勝利閉幕。
