云臺召開青年員工座談會
為深入學習貫徹黨的二十大精神，引導青年員工進一步統一思想、凝聚共識、立足崗位，11月14日下午，云臺召開“學二十大精神 凝聚青年力量”青年員工綜合能力提升座談會，增強青年員工愛黨愛國情懷和廉潔意識。農場公司黨委書記、董事長王信學，紀委書記韓躍武，部分青年員工代表，在做好疫情防控的前提下參加會議。
會上，王信學為青年員工講授“學二十大精神精神 爭做青年先鋒”主題團課，紀委書記韓躍武為青年員工講授“守紀律講規矩，做新時代青年廉潔自律表率”廉潔教育專題講座。來自農場公司各單位、部門的21名青年員工結合自身工作歷程、成長體會，暢談農場變化、個人心得感悟，大家敞開心扉，暢所欲言。
“山有脊梁而巍峨，國有青年而屹立。”王信學對青年員工提出四條標準：一是有理想，把堅定理想信念作為立身之本。二是敢擔當，把自覺擔當盡責作為成才之基。三是能吃苦，把特別能吃苦作為成長之途。四是肯奮斗，把不懈奮斗作為立功之要。做為新時代的云臺青年，要不忘初心、牢記使命，深入學習黨的二十大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質；要時刻胸懷遠大理想，把個人的成長融入企業轉型發展實踐之中，充分發揮聰明才智，為新時代云臺高質量發展奉獻青春力量。
韓躍武通過分享典型案例為青年員工敲響警鐘，他指出青年員工社會閱歷、實踐歷練和應變能力相對不足，面對形形色色的誘惑和干擾，價值觀和理想信念容易滑坡。要堅持在學深悟透中，堅定理想信念，堅持學政治理論和學業務技能相統一；要堅持在實踐鍛煉中，增強自身本領，爭當“急先鋒”、甘為“老黃牛”、練就“多面手”；要堅持在總結反思中，汲取經驗教訓，敢于開展自我批評，認真總結工作得失，努力做到與時代同步伐、與云臺同發展，為建設“繁榮、秀美、幸福”云臺貢獻自己的一份力量。
