黨建引領凝心聚力 助推云臺高質量發展
農場公司黨委積極奏響新時代國有企業黨建主旋律，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”原則，充分發揮黨組織的政治核心作用和引領作用，助力企業破解發展難題。
一、加強思想建設，以信念引領方向破解難題。冬訓期間，黨委委員到所在支部作十九大專題宣講，指導落實支部書記十九大宣講工作，發放新黨章、十九大報告、十九大手冊、“兩學一做”學習教育讀本、高質發展等學習材料，加強黨員干部和職工群眾的思想政治教育和形勢任務教育；疫情防控期間，利用網絡學習和學習強國學習平臺，努力培養和踐行社會主義核心價值觀，筑牢意識形態根基，堅定理想信念；黨委書記為黨員干部上黨課，深入學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，促進黨的領導與公司治理融合更加緊密，為做強做優國有企業提供堅強的組織保障；加大企業文化建設和宣傳力度，“云荷”企業文化“和諧、共享、合作、創新、清廉、生態”核心價值已深入人心，樹立了良好的企業形象和正確的輿論導向；制定《江蘇省云臺農場有限公司基層黨支部議事規則》，將企業改革發展作為黨組織發揮作用的主陣地。
活動的開展，凝聚了廣大黨員干部思想和力量，轉變了作風，企業精神風貌和經營效益大幅提升，房地產業、現代農業、服務業實現時間過半，完成任務過半。
二、夯實基層組織建設，助力企業中心工作。農場公司實現黨組織和黨的工作全覆蓋。加強支部班子建設。各部門、單位及社區居委會黨支部實行支部書記、主任一肩挑；民營聯合黨支部書記由資產經營管理部門優秀黨員任支部書記；積極參加集團公司支部書記輪訓，農場公司每年舉辦兩期基層黨務工作者培訓班，提高其抓黨建工作的素質能力，在日常工作開展和疫情防控期間，各支部都較好發揮了組織戰斗堡壘作用；規范“三會一課”度，每季度針對三會一課開展、臺賬建設、“微積分”卡記錄等情況開展黨建專項檢查，召開黨建工作座談會，查找黨建工作存在的問題，落實整改措施，核查整改效果；利用好墾區黨建工作陣地專項資金，加強黨員活動陣地建設，提高組織生活質量，增強黨組織戰斗力和凝聚力，助力企業發展上臺階。
三、強化黨風廉政建設，筑牢改革發展根基。貫徹落實集團公司全面從嚴治黨會議精神，部署農場公司年度全面從嚴治黨工作要點、紀檢巡查工作實施方案，與各總支、支部簽訂全面從嚴治黨責任書、廉政建設責任書、意識形態責任書；整合年度目標考核內容，制定黨建考核方案；認真落實“一崗雙責”責任制，壓實全面從嚴治黨的黨委主體責任、紀委監督責任；加強廉政警示教育，以黨委中心組擴大學習會形式，開展中央紀委四次全會精神培訓、廉政集體談話，組織黨員干部觀看廉政建設警示展板及宣傳片，下發黨規黨紀學習讀本，利用企業郵箱、微信工作群開展黨員廉政教育，切實增強廣大黨員干部的規矩意識，嚴守紀律底線；結合年度目標管理，開展內控檢查、內部巡察和風險排查等，消除積弊，加大了廉潔風險的管控力度；落實“三項機制”運用典型案例季度制度，建立正向激勵和容錯糾錯機制，打造忠誠擔當、廉潔自律、創新實干、高素質的干部和人才隊伍，以正能量凝心聚力，為企業營造風清氣正的良好發展環境。
四、創新活動載體，激發企業黨建活力。農場公司黨委緊密圍繞黨建中心工作和企業發展，創新黨內活動載體，推進“三型”黨組織建設，打造黨建工作品牌，與地方黨組織搭建共駐共建平臺，激發黨建活力。
推進學習型黨組織建設。農場公司連續多年開展“讀一本好書”、品書會活動，培養黨員干部讀書習慣、提升理論素養的促進黨員干部學風更加務實；開展青年員工座談會，通過實境教育和成長經歷分享，用心留住青年人才；成立先鋒突擊隊，在生產、社區建設和疫情防控期間發揮了良好的示范引領作用；打造新時代文明實踐所，組建7支志愿者隊伍，服務農場發展、服務社區居民；利用好云荷道德講堂平臺，開展“黨員集中學習日”活動；利用“指尖上的黨課”，同步開設音頻、視頻微課堂，創建線上線下互動的學習交流平臺，傳播正能量、釋放新動能。
推進創新型黨組織建設。資產經營部和民營聯合支部探索黨企牽手共建，以1名黨員結對1個企業、開展共建幫扶行動為主題，通過政策咨詢、業務指導、困難協調，推動黨員投身經濟發展、科技創新，實現圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的目標；社區衛生服務中心支部開展“黨建+網絡+健康”服務，開設健康講座微平臺，為職工群眾健康在線服務；云龍房產黨支部推行“星級物業”黨建測評，黨組織有效覆蓋物業管理工作，打造物業管理工作新格局；華緣旅游公司創建“黨建+旅游”模式，組織黨員志愿者開展旅游服務，促進生態旅游全面升溫；農友、農發、大華公司黨組織積極探索“支部+電商”模式，促進產業融合，帶動黨員戶、低收入群體組團經營；創新黨費收繳管理。由中國建設銀行為農場公司定制“黨費云”繳費系統，輕松實現黨費收繳信息化、高效化、規范化。
打造服務型支部建設。云農衛生服務中心扎實開展醫護人員崗位練兵活動，不斷提高醫護服務水平；農發云臺分公司積極培養本土專業人才，探索豆丹規模化養殖，對困難家庭實行產業幫扶；社區總支以“四個百活動”為載體，“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”；居委會黨支部開展“抓典型、樹新風、傳播正能量”活動，引導黨員群眾主動參與“文明新村”和諧社區建設，樹“人人參與、人人遵守”共建美麗鄉村的典范。
7月3日，農場公司黨委與南城街道黨工委簽訂黨組織共駐共建協議。雙方以“組織生活聯過、活動陣地聯建、思想工作聯做、社會服務聯辦、美好家園聯創、黨建成效聯評”，增強雙方的政治功能和組織力，實現黨的建設和企業發展、街道管理同頻共振，互促共贏。
五、傳承紅色基因，勇擔國企責任。新冠肺炎疫情防控期間，農場公司黨委堅持踐行以人民為中心的發展思想，把人民生命安全和健康放在第一位，堅持發揮企業基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，實現場域內無一例確診、無一例疑似，取得了新冠疫情防控階段性勝利。
農場公司黨委上下齊心扶真貧真扶貧。黨委班子成員站在精準幫扶第一線，為貧困職工家庭“號脈”，精準施策，讓“輸血”變“造血”，為4戶有勞動能力困難家庭實行“一對一”結對產業幫扶；黨員干部與實行兜底幫扶的困難家庭結成33對幫扶對子，依托三大產業資源，在教育、就業、健康等方面予以幫助，共圓小康夢。
新時代、新使命、新征程，農場公司黨委將進一步做實、做強、做優企業黨建工作，圍繞中心，服務大局，為建設生態宜居云臺，實現“黨建強、發展強”目標不懈努力。
